内容摘要：据半月谈报道,“退二线”干部是一个庞大的群体,在西部许多县直机关的科级领导干部队伍中,“退二线”的干部大约占总数的30%,有的县更高。部分“退二线”的基层领导干部长期处于离线状态,有的不上班严重脱岗成常态,还有的穿起休闲运动服“带薪居家养老”。解决这一问题,要完善制度建设,出台专项办法加强管理,对“退居二线”干部做好心理疏导,引导他们正确对待进退留转,将清理“在编不在岗”专项行为转化为长效机制,加强检查监督。
关键词：领导干部;制度建设;养老;休闲;运动服;常态;群体;西部;基层;机关
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据半月谈报道,“退二线”干部是一个庞大的群体,在西部许多县直机关的科级领导干部队伍中,“退二线”的干部大约占总数的30%,有的县更高。部分“退二线”的基层领导干部长期处于离线状态,有的不上班严重脱岗成常态,还有的穿起休闲运动服“带薪居家养老”。
【短评】 各地清理“在编不在岗”工作,取得了良好的效果,但仍然有些地方“风头”一过,又出现了“退居二线”干部在编不在岗现象。解决这一问题,要完善制度建设,出台专项办法加强管理,对“退居二线”干部做好心理疏导,引导他们正确对待进退留转,将清理“在编不在岗”专项行为转化为长效机制,加强检查监督。
