以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是新形势下党要管党、从严治党，保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作为农信系统一名基层党务工作者，通过认真学习，使我在思想认识、理论知识、工作作风等方面有了一个新的提升。

　　开展教育实践活动，意义重大、迫在眉睫

　　近年来，随着经济社会的发展、物质财富的丰富，有的党员干部发生角色错位，由“公仆”变为“主人”，自认为可以主宰员工、支配员工、代表员工，从根本上脱离了员工；有的党员干部不关心员工，对员工反映的问题漠不关心、久拖不办，从感情上伤害了员工；有的党员干部与民争利，滥用人民赋予的权力，以权谋私、贪污腐化。

　　虽然这些只是个别现象，但这些行为的存在，损害了党的形象，败坏了党的声誉，腐蚀了党的肌体，玷污了党的纯洁，伤害了人民的感情，削弱了党同人民群众的血肉关系。在改革发展面临拐点的关键时刻，以习近平为总书记的党中央，果断决定开展党的群众路线教育实践活动，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，体现了中央的政治眼光、群众情怀、忧患意识。

　　群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。

　　开展党的群众路线教育实践活动，就是要让党员干部深刻剖析自身存在的问题，摆正同人民群众的关系，知道 “我是谁”；借助鲜活有效的活动载体，让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与员工站在一起，明确“依靠谁”；加强制度建设、作风建设，将深入基层、走进员工固化为党员干部的常态行为，一切为了员工着想，弄懂“为了谁”。

　　开展教育实践活动，解决问题、力求实效

　　党的群众路线教育实践活动不是纸上写写、嘴上说说、墙上挂挂的空洞理论。基层干部是党直接面对群众的窗口，“群众路线”的方向正不正、步伐稳不稳、路子宽不宽，关系着民心向背，左右着党群脉动。

　　——提高认识，解决好“我是谁”的问题

　　人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们要切实摆正同人民群众的关系，坚持从群众中来，到群众中去，虚心地向员工学习，倾听员工感受和愿望，深入了解民情民意，始终与人民群众同呼吸、共命运，真心实意、全心全意地为人民服务。

　　——改进作风，解决好“主动干”的问题

　　领导干部带头改进作风，与员工打成一片，是做好群众工作的关键。我们要牢固树立服务宗旨，不走形式、不摆花架子，树立正确的政绩观，以身作则、清正廉洁、公道正派，自觉接受员工监督，以员工是否满意作为衡量工作好坏的标准。

　　——提升能力，解决好“干得了”的问题

　　要加大理论和技能培训力度，通过树典型、示范带动等形式推动工作开展；要真抓实干，切实为员工办好事、办实事，坚持既雷厉风行，又深入细致，在工作落实上下功夫。

　　开展教育实践活动，服务三农、推动发展

　　党的全部工作的出发点就是为人民服务、使群众得利。要保障路线不走样、不走调，就必须在涉及民生的问题上做到“民困我解、民需我帮、民求我应”。作为支农主力军的农信社更要以此次活动为契机，积极参与到服务县域经济发展的攻坚战中。

　　——立足根本，牢固树立科学发展的思维

　　近年来，农信社在干部员工队伍建设上取得了较大的变化，这种变化直接体现在业务发展和综合服务水平的提升上。在具体方法上，一是牢固树立宗旨意识。党员领导干部要真正找准自己的位置，想群众所想，急群众所急，解群众所忧，办群众所需，最大限度地维护好群众利益。二是树立务实意识。要自觉深入一线察实情、讲实话、出实招、办实事、求实效，克服浮躁情绪，把心思和目光聚焦在抓落实上，创造出实实在在的工作实绩。三是树立清廉意识。清正廉洁是每个党员干部永葆政治本色的基本要求，是党员从业为政的职业规范与操守。要严格遵守党纪国法，始终保持清醒头脑，正确运用手中的权力，严于律己、艰苦奋斗，堂堂正正做人，干干净净做事，时时做到自重、自醒、自警、自律。

　　——务求实效，着力解决工作中存在的突出问题

　　当前县域金融竞争十分激烈，如何在竞争中立于不败之地是每名农信社管理人员值得思考的课题。基层是学习的最好课堂，只有经常深入基层、深入员工中去，才能知道该干什么，该怎么干，才有指导基层工作的能力和资本。农信社领导干部要切实改进工作作风，真正放下身段、深入基层、贴近群众，始终把群众最盼、最急、最怨、最难的问题装在心中，从大处着眼、小处着手，着力解决群众反映强烈的突出问题，更好地满足群众的金融需求，千方百计把为民服务做实、做细、做好。

　　——着重长远，建立健全长效机制

　　凡是涉及基层组织和员工的重大决策，都要提前开展调查研究，积极听取基层员工意见，提高工作的针对性和实效性。要建立健全党群沟通交流机制，运用各类专题会议、党建刊物、办公平台等适时通报组织工作开展情况，通过设置征求意见箱、电子邮箱等途径，畅通信息反馈渠道，主动接受评议监督。要建立健全问责机制，将员工评议引入绩效考核，引导党员干部进一步加强对员工负责，为员工服务的意识。

　　认真地学习贯彻党的路线、方针和政策，只有做到真抓实干，务求实效，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、员工的利益，服务员工的工作才算做到了位、做到了家。要脚踏实地、埋头苦干，不断创新工作方式和工作方法，努力做好新时期的工作。

　　（作者系河南省镇平县农村信用合作联社主任）