2015年湖北省拟考试录用公务员5753名，今年招录计划同比增加1262人，增量中的1064个计划全部来自县乡基层。全省省市县乡公务员四级联考昨日正式启动。

　　湖北省拟考试录用公务员中，湖北省省级机关将招录193人，市（州）级机关招录797人，县（市、区）级机关3796人，乡镇（街道）967人；按照机构类别划分，省直机关及其派出机构201人，各市州、直管市、神农架林区4118人（含公安、森林公安机关1266人），省以下垂直管理系统1134人，省监狱戒毒系统300人。

　　扩大基层招录 降低学历门槛

　　据介绍，扩大基层招录总量是今年湖北省招录公务员主要特点之一，全省县乡基层机关共招录4763人，占全省总计划的82.8%。今年招录计划同比增加1262人，增量中的1064个计划全部来自县乡基层。

　　今年公务员的招录还降低了基层招录门槛。乡镇（街道）机关继续降低学历、年龄门槛，定向招录147名村（社区）干部。对武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山试验区，以及国贫、省贫县等艰苦边远地区的乡镇职位，学历可放宽到高中（技工学校）、中专。通过降低笔试最低合格分数线和面试开考比例、组织公开调剂等措施，最大限度保证基层招录工作的完成率。

　　乡镇机关实行5年最低服务期

　　为了招录留得住的“永久牌”干部，今年我省继续对国贫县、省贫县部分职位实行户籍定向招录。此外，根据中央精神，从今年开始，乡镇机关新录用人员统一实行5年最低服务期，对新录用的公务员服务满2年后才允许报名参加其他公务员考试。同时，按照权利与义务对等原则，对享受定向优惠政策的村（社区）干部等人员，统一规定5年最低服务期。