2016年，是实施“十三五”规划、全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，是中国共产党成立95周年，也是省市县乡领导班子换届之年。

　　这一年，“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局统筹、协调推进，全面从严治党要求落地生根。这一年，建设富饶美丽幸福新湖南的蓝图绘就，创新引领、开放崛起的号角吹响。

　　这一年，全省组织部门坚决贯彻中央部署、省委要求，紧跟党中央全面从严治党坚定步伐，向中心聚焦、为大局聚力，砥砺奋进、担当作为，从严从实搞培训提素质、选干部配班子、育人才聚贤能、抓基层打基础，留下了一串串坚实而又深刻的脚印。

　　风清气正抓换届

　　敢以正气换清风 不信东风唤不回

　　在2016年全省组织部门的工作日程表上，最醒目的关键词莫过于“换届”。省委换届和湖南历史上首次市县乡同级领导班子同步换届，从筹备起便备受瞩目。

　　“把换届工作作为首要政治任务来抓。”带着强烈的政治责任感，组织部门的话语掷地有声。坚决执行中央和省委部署要求，把党的领导贯穿换届全过程，省委先后召开13次常委会议专题研究换届工作，省委主要领导亲自抓部署、抓调度、抓把关。坚持全省换届“一盘棋”，落实新时期好干部标准，改进推荐方式和考察办法，认真落实“凡提四必”要求，坚决防止“带病提名”“带病提拔”，把有“硬伤”的干部挡在了门外。着眼事业需要选干部配班子，重点选优配强各级党政正职，注重培养选拔年轻干部，市州班子配备45岁左右年轻干部52名，县市区班子配备40岁左右年轻干部618名。全省共选拔1695名乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官进入乡镇领导班子。严格资格条件，划定不能列为党代表推荐人选的5条底线、不得作为人大代表和政协委员推荐人选的15项负面清单，把好了代表委员的政治关、素质关、结构关。

　　换届风气好不好，直接关系着换届成败。全省组织部门深刻吸取衡阳破坏选举案等典型案例的教训，以“零容忍”的态度挺纪在前，先后派出巡回督查组、专项督查组、现场督导组64个，开展12轮换届风气督查督导，对省第十一次党代会和市州党代会、“两会”全程纪实监督，全省各级受理违反换届纪律问题举报463件、处理535人，一批典型案例被通报曝光，使换届纪律真正成为带电的“高压线”。“这次换届是近年来纪律最严、风气最正、效果最好的一次。”广大党员干部、代表委员纷纷表示。备受上下关注的湖南换届风气和选举结果，受到各界肯定和好评。

　　有换届的风清气正，才会有政治生态的山清水秀。集中换届进一步配强了领导班子，理清了发展思路，凝聚了干事创业正能量。