近日，中共中央印发了《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。新《条例》的修订，不仅符合时代发展的需要，也是全面从严治党的内在要求，是我们党不断增强纯洁性和战斗力的真实写照。 

　　习近平总书记在全国组织工作会议上强调，党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。新《条例》的修订，充分体现了党对干部教育工作的重视和全面从严治党的决心，体现了干部教育工作的与时俱进和不断发展，在教育内容、教育方法、教育机制上都有了新要求、新办法，把“三严三实”、“四有” 干部的精神内涵贯穿到干部教育的始终，进一步丰富和发展了“德才兼备，以德为先”的干部标准。与旧《条例》相比，新《条例》具有更强的针对性、科学性和可操作性，有利于建设一支符合时代需要的高素质干部队伍，有利于推进学习型政党、学习型社会的建设，有利于推进干部教育工作的科学化、制度化和规范化。 

　　“为政之要，莫先于用人。”协调推进“四个全面”战略布局，实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于建设一支“为民、惟公、争先、清廉”的高素质干部队伍，而建设这样一支队伍，就要把干部教育放在突出位置。面对经济社会的转型发展，单纯依靠过去的经验已经无法应对新形势下的工作，如果干部教育跟不上发展的步伐，我们就无法解决层出不穷的新情况、新问题。反观当下，一些领导干部为官不为、为官乱为、党性迷失、道德沦丧，无疑是干部教育脱节和缺失的体现。《条例》再好，关键还在落实，只有落实好了，才能发挥应有的作用。首先，要建立完善干部教育培训制度，把干部教育培训与日常工作结合起来，通过上级调训、集中培训、自主选学等方式，有计划、有步骤、有重点地开展干部教育培训工作。其次，要加强干部教育培训的考核和监督，严格培训纪律，对干部教育培训过程的思想动态、日常表现、学习成绩等内容进行监督和考核，端正学风，保障培训实效。最后，要强化干部教育培训考核结果的运用，建立干部教育培训档案，如实记录干部参加教育培训情况和考核结果，将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。 

　　（作者系中共山东省临沭县委常委、组织部部长、统战部部长）