毋庸讳言，任何时期社会的发展与进步，都需要强有力人才队伍作支撑。笔者认为，大力实施人才工程，营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境非常重要，需要做到以下三点。

　　让人才作主人、发挥主导作用。不但要善用人才、尊重人才，而且要将各行业的专家、优秀人才选拔到领导岗位上来，让他们能够做主、话事，让他们的智慧和水平能够得到充分发挥，而不是将他们做摆设、装门面。“物以类聚，人以群分”。要根据人才的不同类别，用到相应的岗位上，做到专业对口，人尽其才，充分发挥人才的最大优势。只有重用人才，才谈得上尊重人才，才易形成良好导向和良性循环。

　　加大交流力度、推行双向选择。“坚车能载重，犁田不如牛，骏马能历险，渡河不如舟。”一个人不可能十全十美，样样皆通。不要让人才“吊死在一棵树上”，要加大人才的交流力度，选派专业技术人才到乡镇挂职，强化人才的综合能力培养。事业单位要坚持竞争上岗、双向选择，在尊重人才个人意愿的基础上，贯彻“双向”选择，使确有专长的人，找到自己施展才华的舞台、发挥所长的最佳位置，让其扬长避短，使其自身价值在公平竞争中得以充分的体现。

　　加强重点培养，形成以点带面。要建立拔尖人才和学科带头人库，对肯学习、能干事、会干事、干成事的人员进行重点培养，并在经费上给予支持，让其发挥作用；鼓励专业技术人员报考职称，凡通过考试，取得职称的，给予一定的奖励。要建立健全合理有效的人才考评机制，让他们辛苦得值、贡献得奖，生活无忧、经济宽裕，继续努力、再创辉煌。同时，加大宣传力度，让专家产生名人效应、光环效应，不断营造专家最光荣、人才最难得的社会氛围，让更多人向专家学习、向人才趋近，营造“人人为才”的良好氛围。

　　待士不敬，举士不信，则善士不往焉。用“刀背”砍柴，只会埋没人才，贻误事业。“三顾草庐”令诸葛先生“鞠躬尽瘁，死而后已”……总之，只有尊重人才，方能“人尽其才”。（作者单位：中共榕江县委组织部）