早上下发通知，下午下班前报送。一则要求报送某调研报告的通知让人揶揄不已。调研报告理应起到不断了解新情况、新问题，实事求是反映和分析客观事实的作用。如此做法，显然让调研报告掉了味，丢了魂，失去了原有的作用。

　　改革越向纵深推进，碰到的硬骨头、遇见的新问题就越多，就越需要重视和善于调查研究。然而，现实中，热衷于众星拱月、前呼后拥、走马观花、蜻蜓点水“被调研”的领导干部不在少数，甚至不深入基层、深入群众，不认认真真塌下心来搞调研，专门搞闭门造车、埋头虚构调研报告的亦有之，暴露了有些领导干部调研工作中的形式主义。这表面上是有些领导干部认为如今信息社会，用不着再下“笨功夫”，不用下基层受累、到乡下吃苦，遇到问题听听汇报、看看材料、查查网络足矣，错误的认为坐在办公室照样搞调研，一个电话、一份材料就可以把基层情况摸清，实则是对层出不穷的新情况新问题反应不敏锐，对改革发展变化提出的新课题新挑战应对不得力表现。

　　“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”要大兴调查研究之风，引导党员干部主动自觉深入基层调研，更要制定长期深入基础调研的制度保障和监督机制，让调研者“身入”与“心入”兼之，详实摸清基层干部群众反映强烈的突出问题和经济社会发展中的重点难点问题，形成具有参考价值的调研报告，不让其“失味”。

　　(作者单位：贵州省三穗县委组织部)