咸丰新闻网讯（记者马辉 通讯员杨绪文）“带着女儿上党校”、“祖孙三代上党校”等故事在咸丰传为佳话。一度“落寞”的咸丰县委党校，如今却换发着勃勃生机。部门、乡镇纷纷排起了长队，预约时间为干部“加油、充电”，咸丰县经过多年探索，走出了一条干部教育培训的“咸丰模式”。

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　　隆冬时节，进入咸丰县委党校，一股“红色”正气和浓浓的学习氛围扑面而来。焕然一新的校舍、制作精美的宣传栏、内容丰富的校园文化长廊……在眼前渐次铺开。

　　“三年前，我们每年的培训很少，老师们人心涣散，党校一度走入最低谷。”12月20日，咸丰县委党校副校长张杰介绍。

　　针对“党委政府不满意、学员参训不乐意”的现状，该县以问题为导向，以创新为要旨，形成了以党校培训为主、各部门全员培训的干部教育大格局。

　　2012年，该县对培训机构进行整顿合并，明确县内党政干部、村（社区）“两委”干部、专业技术人才、企业经营管理人才等培训，统一归并到县委党校进行。同时，还把参训对象延伸到机关公务员、企事业单位管理人员、村（社区）“两委”班子成员、大学生村官、非公党组织书记、入党积极分子等各个层面。

　　针对教学办公等设施设备严重不足的问题，该县先后投入资金300余万，对校园进行全面维修改造，添置教学设备。该县规定，自2013年起，按每年不低于50万元的标准，将党校的各项业务经费纳入财政预算全额拨付。将培训经费也纳入财政预算，实现党员干部的免费培训。