2014 年 12月 31日 下午，莆田市委党校、行政学院对校院提拔调整的 21位中层干部进行任前集体谈话。市委组织部副部长、常务副校院长董励华同志代表校院委会作了任前集体谈话。董励华指出，此次对校院内长期空缺的职位进行干部提拔调整，是校院认真落实党的群众路线教育实践活动的整改要求的重要举措，也是大家期盼良久的好事，校委领导从工作大局出发，根据校院实际情况和干部调配原则，在充分征求意见的基础上，通过民主推荐、干部考察、研究决定、任前公示等程序要求进行的。同时此次提拔调整，寄予了组织的厚望和重托，希望大家这次不管走上什么岗位，都要把新岗位当作工作的新起点，积极应对新挑战，主动作为，敢于担当，正确接受新考验。对如何做好今后的工作，董励华提出四点希望与要求。

　　一要更加注重能力提升、打足底气。一个人的职务组织上可以任命，但能力水平是无法任命。这次校院里调整交流，有的是转任，有的是提拔，我们校院有 7-8年没有交流提拔干部了，虽然大家在校院时间较长，各处室的业务耳闻目染也懂些，但多多少少也存在“隔行如隔山”的问题。有的就算是继续从事本专业，但身份如果发生了变化，就要大家更加重视学习，学理论、学业务、学管理、学统筹，尽快提高适应本岗位工作所需要的能力素质，增强胜任本职工作的底气，带动处室工作精细化水平的全面提升。

　　二要更加注重立足大局、弘扬正气。厚德载物是每个人的品德修养，弘扬正气是每位干部的立身立德之本。党校因各种原因，干部思想比较复杂，有的唯恐天下不乱，大局意识不强。希望大家走上新的工作岗位，更要有大局意识，弘扬正气，积极主动营造团结、和谐的校院环境；同时，要更加坚持党校姓党原则，保持党性原则的坚定性、服务大局的自觉性、抵制歪风邪气的战斗性，做人正派，办事公正，实事求是，客观公正，不拿原则作交易，不以党性换人情，不怕得罪人、不当老好人，重规矩讲规范、重公道扬正气，在“工作圈”里当表率，在“生活圈”里做模范，在“交友圈”里树正气，切实做到 “心正”，心态平稳，甘为人梯； “行正”，坚持原则，不循私情；“身正”，敢于说不，一身正气。

　　三要更加注重担当负责、保持锐气。强烈的事业心责任感，是做好一切工作的重要前提。大家走上新的工作岗位，有了展示作为的更大平台，但工作责任也更大了，要求也更高了，处室负责人的岗位是一个承上启下的重要层级，不能认为上有分管副校长把关、下有干事具体落实，就可以当“甩手掌柜”，要有对组织的感恩之心和对工作的如履薄冰之感，认真对照新岗位和处室的职能职责要求，谋划好新年度的工作，履行好科室负责人“一岗双责”的责任，敢于担当，开拓进取，积极作为，把队伍带好，把分管工作完成好。

　　四要更加注重改进作风、接上地气。作风是政治素养和思想修养的外在表现，作风建设永远在路上。大家要把新岗位作为新起点，更加严格地要求自己，自觉兴起读书思考之风、狠抓落实之风、勤俭节约之风、联系群众之风。元旦后，就进入新的一年，党校各方面的建设也要进入新的阶段，校院领导有信心、有决心把校院工作推上一个新台阶，希望大家要同心协力，心往一处想、劲往一处使，认真聚焦“四风”问题，以更高标准、更严要求自己，以更好成效服务学员、服务大局，为树好导向，立好标杆，树好形象而努力工作。