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充分发挥主渠道作用——济南市委党校超额完成2014年干部培训任务
2015年01月29日 00:00 来源:中央党校网 作者: 字号

内容摘要:将现代教学方式与数字化教学设备有机结合,开发了互学互评现场教学、项目参与式教学、案例教学等教学新方法,进一步提升了教学效果。

关键词:市委党校;培训任务;济南;干部;培训

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  济南市委党校充分发挥干部培训主渠道作用,坚持“开门办学”理念,不断扩大培训规模。2014年,举办各级各类班次66种、86期,培训1万余人。其中计划内班次37期,培训4400余人,完成年初任务的2.4倍。一是围绕中心抓培训。按中央和省、市委统一部署,及时开展十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神的培训轮训工作。邀请中央党校、国家行政学院专家和省、市有关领导近60人次来校授课,学员给予充分肯定,圆满完成了市委交办的任务。同时,按照市委要求,举办了全市新一届村(社区)“两委”负责人培训班。二是加强理论教育。突出做好党的十八大以来党中央的重大决策、最新理论创新成果的培训,迅速把党的最新理论成果转化为教学内容。同时,还专设服务市委市政府中心工作等教学单元。三是加强党性教育。把提高学员党性修养作为培训的重中之重,专设教学专题,健全学员支部组织生活制度,这些做法得到了上级部门和省委党校的充分肯定。四是深化教学方法改革。将现代教学方式与数字化教学设备有机结合,开发了互学互评现场教学、项目参与式教学、案例教学等教学新方法,进一步提升了教学效果。

 

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