内容摘要:转眼进入2015年,对于还有半年毕业的高职、中职学生来说,现在又到了一年中的实习、就业季。吴永聪说,学校也在不断根据人才需求和就业岗位变动,调整学校就业平台。
关键词:就业率;学校;高职;订单;本科生
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转眼进入2015年,对于还有半年毕业的高职、中职学生来说,现在又到了一年中的实习、就业季。今天,华西城市读本《教育周刊》将和大家一起,关注今年川东北城市群中,高职学生的就业情况。
聚焦高职生就业率高于本科
近几年,社会上流传着这样一句话:本科生就业不如高职生。有数据显示,2006~2009年,高职高专院校学生毕业半年后的就业率与非211本科院校的差距不断缩小,差距百分比分别为7.2%、6.3%、3.8%和2.2%。2009年,全国示范性高职院校毕业生的就业率达到88.1%,已经高于非211本科院校的87.4%。
随后几年,高职就业率不断上升,21世纪教育研究院日前发布的《2014中国高等职业教育质量年度报告》显示,2013届高职毕业生就业率达到90.9%,与前两年90.4%和89.6%的指标相比稳中有升。同时,《2014年教育蓝皮书》显示,高职高专院校初次就业率最高,为78.1%,高于 211(包括 985)重点大学的75.5%。与大学生“就业难”截然相反,高职生就业出现了越来越吃香的趋势。
记者从四川省教育厅获悉,截至2014年6月底,全省高校毕业生共就业31.1万人,比2013年同期净增2.1万人,就业率85.23%,较2013年同期提高0.25个百分点,提前并超额完成省政府下达的目标任务。其中,研究生就业1.9万人,就业率78.9%;本科生就业14.2万人,就业率81.6%;高职高专生就业14.9万人,就业率89.9%。







