内容摘要:参考消息网7月 23日报道港媒称,中国内地创造财富的时间相对较晚,再加上独生子女政策,导致内地富豪与香港及亚洲其他地区的经商家族相比不那么愿意把自己的生意留给后代打理。据新加坡《联合早报》网站6月 16日报道,两年前,中国巨头公司三一重工以约5亿欧元(约合42.6亿元人民币),收购世界机械工程巨头德国普茨迈斯特公司,只因普茨迈斯特公司的创办家族无法找到合适的家族接班人。报道称,据曼海姆大学中小型企业研究机构估计,越来越少德国企业仍由家族掌管,家族企业已从20世纪90年代的70%至75%下降到目前的约50%。参考消息网7月 19日报道新加坡《联合早报》网站7月 19日援引彭博社的报道称,日本许多家族企业苦于找不到继承人,中美一些投资公司看到商机,进场并购日本这些老字号企业。
关键词:家族企业;报道;中国;接班人;生意;经营者;马云;继承人;网站;参考消息网
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参考消息网7月23日报道港媒称,中国内地创造财富的时间相对较晚,再加上独生子女政策,导致内地富豪与香港及亚洲其他地区的经商家族相比不那么愿意把自己的生意留给后代打理。
据香港《南华早报》网站7月22日报道,美国《福布斯》杂志今年早些时候说,中国内地资产超过10亿美元的富豪有152位,香港则有45位。
为富裕客户提供服务的中伦律师事务所的合伙人伍守文说:“我看到许多香港家庭坚持传统偏好,将家族生意一代代传下去,而(内地)许多人不会这么做。”
他说:“对于自己的遗产,内地的新晋富豪普遍十分开明。他们已经看到了财富会如何摧毁家庭,而家庭纠纷又会如何摧毁企业。”
伍守文说:“尽管文化偏好可能会在继承问题上发挥作用,但(内地)客户认识到,他们的生意能取得成功依靠的是精英管理,而他们的孩子或许不是经营企业的最佳人员,或者反过来,经营家族企业或许不是孩子的最佳职业选择。”
卫达仕律师事务所的合伙人凯蒂·格雷夫斯说,在独生子女政策影响下,内地家族遵循西方模式将生意交给职业经理人经营的可能性更高。
格雷夫斯说:“选择有限,孩子可能不适合。”
她说:“第一代很少有人把自己视作王朝缔造者。那样的时代和文化似乎已成为过去。”
卫达仕律师事务所的周恩惠的一位客户是个80多岁的富裕企业家。他正在训练他40多岁的孙子接管他的生意。
不过周恩惠说,如果孙子不想涉足家族生意,他的祖父会乐意把生意卖掉。
她说:“对这个内地家族来说,孙子没有继续经营下去的压力。”
美国的一名风险投资家说,通过技术致富的企业家——比如阿里巴巴的马云和百度的李彦宏——不太愿意将自己的生意传给后代,他们更愿意效仿他们的硅谷同行的做法。








