内容摘要:谷歌资深软件工程师(加州,山城景)(来源:福布斯中文网)。
关键词:福利;薪酬;美国;谷歌公司;Google
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1,谷歌公司(Google)
评分:4.4
“公司确实关心我们,无论是从专业还是自身角度。它的福利相当高。去年,我们的团队参加了前往塔霍湖、拉斯维加斯和夏威夷的外出活动。该公司创造的环境,使得你真的不愿意离开校园。”——谷歌资深软件工程师(加州,山城景)(来源:福布斯中文网)

2. 好市多(Costco)
评分:4.4
“待遇很棒,包括医疗、牙科、病假、以小时计算的奖金和假期。加薪是基于工作时间,且起薪具有竞争力。”——好市多区域经理(犹他州,奥勒姆)
3. Facebook
评分:4.3
“一级棒的福利和员工待遇——坐堂医疗保健、按摩师、针灸和健身房等,我还没有一一尝试过呢。”——Facebook项目经理(加州,门洛帕克)
4.奥多比(Adobe)
评分:4.2
“丰厚的奖励:薪资是公平的,即使不比其他同行公司更好。特别是,员工认购股票计划((Employee Stock Purchase Plan)非常的不错。医疗保健与大多数高科技公司相似,但是他们还提供宠物保险,这在某种程度上,是独一无二的。”——Adobe高级项目经理(华盛顿州,西雅图)
5. Epic
评分:4.2
“轻松的氛围、独立的办公室,漂亮的校区、美味的食物、不错的福利、有趣的同事、宜人的天气,还有出行方便。”——Epic软件开发员(威斯康辛州,维罗纳)

6. 财捷(Intuit)
评分:4.2
“一家非常有爱心的公司,除了待遇不错,还提供丰厚的‘整体薪酬回报’,包括健身报销、大幅打折的健康午餐和丰厚的奖金。”——财捷财务雇员(加州,山景城)
7. USAA
评分:4.2
“不错的待遇、友好的职员、具有创新的概念和技术、美丽的校园,园区的员工可以获得很多额外津贴,以及丰厚的奖金。”——USAA经理(得州,圣安东尼奥)
8. 雪佛龙(Chevron)
评分:4.1
“人与人之间相处坦诚,相对于其他产业,薪资不错,和谐的工作环境,全球就业机会使得薪资大幅上涨。”——雪佛龙设备工程师(得州,休斯顿)
9. Salesforce.com
评分:4.1
“令人惊叹的企业文化和非常乐观的氛围。丰厚的福利待遇包括,储存食物和饮料的厨房、健身房报销、职业晋升和前往夏威夷的旅行。”——Salesforce客户代表(伊利诺伊州,芝加哥)
10. 孟山都公司(Monsanto)
评分:4.1
“该公司的福利非常好!孟山都确实关心员工的安全和身体健康,并提供适合员工的课程和资源。”——孟山都法务部门职员(密苏里州,圣路易斯)
11. 基因泰克(Genentech)
评分:4.0
“一流的设施——校园周边的班车,海湾区接送你的班车、休息室、免费饮料、坐堂牙科、理发、健身设施等。”——基因泰克公司技术支持工程师(加州,南旧金山)

12. 凯撒医疗集团(Kaiser Permanente)
评分:4.0
“丰厚的福利和假期。凯撒医疗对员工非常好。”——凯撒管理顾问(加州,奥克兰市)
13. 高通公司(Qualcomm)
评分:4.0
“丰厚的福利,雇员股票购买计划,一年两次的加薪、奖金和室内健身房、医疗保健设施以及餐厅。”——高通会计师(加州,圣迭戈)

14. 河床科技(Riverbed)
评分:4.0
“为解决方案感到欣喜和骄傲的公司文化。诱人的薪酬福利非常具有竞争优势。”——河床科技营销经理
15. 威瑞森(Verizon)
评分:4.0
“不错的福利,一级棒的401k方案,灵活的工作时间。”——威瑞森技术员工之一(新泽西州,贝德明斯特Bedminster)
16. 威睿(VMware)
评分:4.0
“不错的福利。似乎在我每次掉头离去的时候,他们都会提高福利并增加别的东西。灵活的上下班时间,在家工作感觉非常棒。”——威睿技术顾问(宾夕法尼亚州,费城)
17. T-Mobile公司
评分:4.0
“休假、薪酬奖励、医疗保健等。你获得了一份薪水丰厚的工作,并且能够保持工作和生活平衡。”——T-Mobile公司零售店经理(明尼苏达州,明尼阿波利斯)
18. 微软公司(Microsoft)
“丰厚的福利。在微软你获得一种强烈的安全感。”——微软营销经理(华盛顿州,西雅图)

19. 安进公司(Amgen)
评分:4.0
“安进公司以其丰厚的奖金和欧式带薪休假而被众所周知,匹配的401k和让人惊叹的健身房。”——安进公司项目经理(加州,千橡市)
20. 辉瑞( Pfizer)
评分:4
“优厚的福利和周边环境,以及健身房、医务室、食堂和日间托儿所。”——辉瑞技术专家(纽约州,纽约)

21. 南加州爱迪生电力公司(Southern California Edison)
评分:4.0
“这是一家开始职业生涯不错的公司。灵活的上下班时间、学费报销、向个人和家庭提供优厚的福利。”——南加州爱迪生电力公司营销分析师(加州,罗斯米德)
22. 旅程网(Orbitz)
评分:4.0
“灵活的时间,根据需要在家工作的能力,内部员工活动、薪资和福利,以及关心他们工作的员工。”——旅程网员工(伊利诺伊斯,芝加哥)
23. 宝洁公司(P&G)
评分:4.0
“相当不错的福利、有竞争力的薪水、供迁移的选择和晋升机会。”——保洁公司供应计划员(俄亥俄州,辛辛那提)
24. 联合太平洋铁路(Union Pacific)
评分:3.9
“联合太平洋铁路通过有竞争力的薪水关心他们的员工,每六个月会对加薪的潜力加以审核、高福利、养老金(非公会工作),培训和发展机会。”——联合太平洋铁路员工
25. 电子港湾(eBay)
评分:3.9
“高福利,员工敬业度和增长潜力。”——电子港湾欺诈防范员(德雷珀,犹他州)(来源:福布斯中文网)







