良好的从政环境是干事创业的重要保证。正如习主席在山西考察工作时所强调，让干净的人有更多干事的机会，让干事的人有更干净的环境，让那些既干净又干事的人能够心无旁骛施展才华、脱颖而出。这“三个让”既揭示出好环境出好干部的普遍道理，又道出了干部干净干事的真诚愿望。

　　每名官兵生活在特定的政治生态之中，既受环境影响，又能改造环境。良好的政治生态，能够为最大多数的人提供能干事的好平台、干成事的好环境、不出事的好条件。如果干净的人被视为“不会来事”“不合时宜”，就不可能如愿得到干事的机会。如果干事的人只能按“潜规则”处理事情，靠“关系网”占得先机，就不可能做到干干净净。“一室皆秋气，四室难为春。”要想让那些既干净又干事的人得到重用、实现价值，离不开良好的政治生态。

　　干净与干事相辅相成，缺一不可。习主席曾经指出，“党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。”干净，考量的是“德”；干事，考量的是“能”。干净为了干事，干事必须干净。只干净不干事当“公堂木偶”不行，能干事不干净当“贪官能吏”也不行。只有既干净又干事，才称得上是一名合格的党员干部、革命军人。那种以“干事”为“不干净”开脱或以“干净”为“不干事”遮羞的想法和做法，都是错误的。一个真正想干事的人，必定是一个珍视廉洁名节的干净之人；一个真正干净的人，也必定是一个胸中装着事业的干事之人。

　　党的十八大以来，正风反腐持续保持高压态势，官兵关系日益纯洁，政治生态日益纯净，选人用人愈加公正，敏感事项愈加透明。许多官兵感到，“搭天线”不灵了，“搞山头”不敢了，“靠素质立身，凭实绩进步”成为共识；不再为迎来送往劳神，不再为“亮点”“门面”操心，可以撸起袖子大干一场了。“让干净的人有更多干事的机会，让干事的人有更干净的环境”，在各单位正在或已经成为现实。

　　“你改变，政治生态就改变。”营造良好的政治生态需要人人努力，而各级党委和领导干部起着关键作用。只有进一步完善党委议事、选人用人、追责问责等制度机制，严肃党内政治生活，想方设法为那些想干事、能干事的人创造一个清清爽爽的从政环境，才能让他们本本分分干事、干干净净做人、规规矩矩用权，在干净干事中创造出色业绩，拥有出彩人生。

　　（作者单位：国防大学学员六队）