作者简介：杨晓玲，南开大学教授，经济学博士，主要研究方向为政治经济学，南开大学马克思主义教育学院，天津 300071

　　内容提要：本文认为马克思经济学在两个层面上对资本主义经济关系展开分析：即对早期资本主义劳动不平等及对立关系的研究和在唯物史观及唯物辩证方法论基础上，对资本主义劳动及分配关系的一般性分析与研究。马克思主义经济学不仅研究了早期资本主义对立发展的经济关系，也探讨了包括劳动合作与和谐发展的商品经济一般的理论，并为我们提供了认识该问题的基本认识方法。马克思经济学关于经济权利的核心观点、关于崇尚劳动创造，以及劳动者通过接受教育和训练积累人力资本的经济思想、关于生产力系统协调均衡发展的思想，以及集约化生产方式的理论，都为我们提供了对合作、和谐劳动关系开展积极思考的理论前提。从这个意义上讲，马克思剩余价值理论是广义的。

　　关 键 词：剩余价值；人力资本；剩余分享；和谐劳动方式　

　　标题注释：本文系2013年全国哲学社会科学基金项目“广义剩余价值理论与和谐社会的构建”(项目号：13BKSO42)的阶段性成果。

　　当今世界，和平与发展成为两大主题，只有在社会和谐的基础上才能持续发展也已形成共识。在人类工业文明的初期，资本主义曾经历过劳动关系的极端对立与激烈冲突阶段，这种不和谐劳动关系曾经几乎葬送和中断了人类工业文明的历史进程。然而，一个多世纪来，随着资本主义经济关系适应社会生产力的调整，资本主义劳动关系逐渐进入合作、稳定发展的历史时期，理论与实践出现反身发展。当代中国，劳动关系也处在市场经济初期的不稳定发展时期，为防止和避免中国市场化改革为私有制付出过大的成本和代价，推动中国实现科学发展与社会和谐，根据中国市场经济及劳动关系的现状，重新审视马克思经济学理论，挖掘和发现该理论体系蕴涵的关于实现劳动关系合作、和谐发展的科学内容和积极成果，成为当代中国马克思主义经济学人的重要使命。

　　剩余价值理论是马克思经济学的核心内容。作为一种结合技术关系讨论收入与劳动关系的理论体系，马克思经济学独树一帜，为后人在该领域的研究奠定了理论及方法论基础。一个多世纪以来，马克思剩余价值理论在受到来自主流经济学边际生产力分配理论挑战的同时，也得到继承和发展。针对主流经济学的观点，新剑桥学派坚持认为收入分配问题不能只从经济技术角度阐述，由所有制形成的经济关系仍然是说明分配关系的核心原则，论证并坚持了马克思的阶级冲突理论。但是，“在新剑桥学派的理论中也并不能完全排除技术因素对利润的影响，事实上，新剑桥学派是用经济权利关系与技术关系的双向分配理论替代了新古典的边际生产力的收入分配理论。”[1](P351)在当代，还有许多国外经济学家继承了马克思阶级分析方法，发展了“阶级冲突中的剩余价值理论”。斯拉法在《用商品购买商品》的著作中，提出剩余分配不受生产条件的支配，即独立于价格决定之外，但又按同一机制与价格同时决定，这表明斯拉法也认同了技术关系的影响和作用。20世纪中后期，由于资本主义生产关系的调整，其分配与劳动权利关系开始发生一系列新变化，劳动关系由早期对立、对抗性质发展为以合作与联盟为主导关系的格局，在此基础上西方学者应用现代经济学方法对资本主义劳动合作关系展开了多视角的分析与探索，尤其在长期视野下对“阶级合作”关系的分析，具有一定的说服力，推动了马克思剩余价值理论研究的新进展。然而，这些理论成果多偏重于纯粹技术关系层面的实证分析，缺乏对变革中的资本主义经济关系在技术与经济关系相统一基础上的分析与说明。

　　就收入分配与劳动关系而言，尽管马克思经济学强调所有制关系的主导与决定作用，但在方法上，马克思经济学并不完全排斥技术关系对经济关系的影响作用，并且，技术关系始终是马克思经济学关注的重点。比如，马克思在考察劳动力的价值决定时，就明确指出“历史与道德”因素的影响作用。今天，当我们面对时代新问题与挑战时，重新审视马克思经济学关于劳动力商品理论，尤其是劳动者“受教育与训练”的要素质量分析理论时，认识并理解到马克思经济学关于技术关系作用于经济关系、技术与经济关系相统一的新的研究领域与视角，沿着马克思经济学的这个视角深入分析，可以探寻马克思经济学关于劳动合作、和谐思想的理论脉络与基本观点。事实上，技术的发展与进步总是通过劳动者人力资本的积累，以及集约化生产方式的建立对劳动以及收入分配关系产生影响，从而使经济关系格局在既有权利结构下获得合理的调整，并逐渐从合作关系走向和谐。由此可以肯定，劳动关系的矛盾、冲突与合作、和谐应是马克思经济学研究的两个不同层面：即对早期资本主义劳动不平等及对立关系的研究和在唯物史观及唯物辩证方法论基础上，对商品、市场条件下劳动及分配关系的一般分析与研究，这种研究不仅包括对劳动不平等及极端关系的研究，还包括劳动合作、和谐关系的一般研究。

　　由于对早期资本主义劳动不平等及极端关系的研究，马克思狭义剩余价值理论无疑继承了古典经济学经济关系的研究传统，并带有鲜明的时代特征。而对劳动合作与和谐经济关系的广义研究，则蕴藏在马克思的唯物史观及唯物辩证法的理论的方法中，并通过对商品、货币关系的一般分析，通过对劳动者“要素质量”的经济权利与技术关系的统一分析，以及对生产力系统的协调均衡发展的理论观点中体现出来。当我们从世界观方法论的角度重新学习和领会《资本论》的精神实质时，马克思经济学向我们展示了分析和研究劳动及收入分配关系不平等、对立与合作、和谐发展的两个不同层面，为我们提供了认识该问题的广阔研究视角与方法。事实上，由于在简单商品经济条件下劳动关系的一般合作性质，合作、和谐劳动关系自然成为资本主义不平等及对立劳动关系的前提与基础，应而也成为马克思广义剩余价值理论的重要组成部分。从这个意义上讲，马克思经济学包含着丰富的劳动合作与和谐思想。当然，劳动关系的健康良性发展是一个由基本合作关系到长期和谐发展的过程，在这个过程中，经济关系的调整和生产技术进步都是重要的。