践行“三严三实”,推动跨越发展,已成为县级地税部门工作主题。今年来,镇远县地税局始终坚持“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨,围绕工作目标,严格监督管理,从思想教育、纪律、作风、制度方面入手,大力推进“三严三实”教育工作取得实效。笔者结合实际,就县级地税部门践行“三严三实”,以此为工作动力,谈谈感想。

　　强化纪律作风建设,打造“零违纪”机关。深刻认识“作风建设永远在路上”,按照上级有关文件精神要求,坚持把“三严三实”教育作为地税机关作风建设常抓不懈的工作,加强地税队伍人员纪律作风建设,采取有力措施,坚决遏制消极腐败行为,坚决杜绝任何违纪现象,保证地税队伍人员违纪、违法“零记录”。一是强化纪律,转变作风。结合“三严三实”教育活动,全局干部按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,采取理论学习、走访查看、观看警示片、交流座谈等措施,认真查摆干部“四风”方面存在的突出问题。针对查摆出来的问题,坚持严肃工作纪律,出台“三项规定”,即:建立考勤签到制度；实行公车统一管理,严防私用；实行集体食堂就餐制,杜绝公款消费。通过整改,机关的纪律作风建设进一步加强、干部的工作作风进一步改进、牢固树立为民务实清廉新形象。为县级地税部门践行“三严三实”,推动跨越发展提供工作基础保障。

　　推行绩效考核,推动跨越发展。推行目标绩效考核制,以此调动全体干部职工的积极性与主动性。镇远县地税部门在目标考评工作中,注重“三个结合”,即与加强思想工作、纪律作风、税收征管与税收执法工作有机结合,使全局上下形成合力与“正能量”。

　　筑牢防线,拒腐防变。县局党组结合践行“三严三实”教育活动,大力加强党风廉政建设工作,筑牢防线,拒腐防变。一是理清思路,确定目标。认真落实党风廉政建设责任制。年初、年中,局党组多次召开会议部署党风廉政建设和反腐败工作专题会议,认真研究党风廉政工作,将其内容逐项分解,与各股室、分局签订目标责任书,责任落实到各分管领导,增强各股室和分管领导职责,将党风廉政建设的责任制落到实处；二是筑牢防线,拒腐防变。县局坚持常抓不懈,持之以恒,认真落实八项规定,执行总局关于作风建设的实施办法及监督办法,推动全局干部职工进一步转变作风；三是加强对干部职工的政治思想工作和党风廉政建设教育,组织干部职工学习上级关于党风廉政建设的有关规定及文件,教育干部牢固树立正确的人生观、价值观、世界观,筑牢拒腐防变的思想防线；四是由纪检监察部门,每月定期对县局股室队和各分局开展党风廉政建设工作情况进行量化考核,纳入廉政档案管理。为推动发展提供强有力的思想政治纪律保障。