有数据显示，我国家族企业的平均寿命只有24年，目前只有不到30%的家族企业能进入第二代，不到10%能进入第三代，而进入第四代的只有大约4%。家族企业的短暂生命周期似乎在验证着“富不过三代”的“千年魔咒”。

　　为了破解这一“魔咒”，厦门市思明区政府做了有益的探索。从2013年开始，思明区政府举办一期又一期的闽商“创二代”培训班，以“修心正气”为理念，将“心智养成和人格塑造”作为重中之重，努力让他们为企业发展注入新的生机和活力。

　　早在2013年5月，思明区就着眼于非公有制经济健康成长、着力解决民营企业“代际传承”问题，率先在全国举办以纳税大户子女为主要对象的“中国梦——走进创业的新起点”一、二期培训班。2014年10月，为贯彻落实习近平总书记给福建企业家回信精神，顺应福建自贸试验区设立，培训班对象扩大到了全国省级闽商协会副会长级以上企业家子女，先后举办全国闽商“创二代”培训班一期、二期、三期，在社会上引起极大反响。

　　办学立意：培养新一代民族企业家的需要

　　在世界经济竞争与分工的新形势下，在国内经济发展的新常态下，在社会主义核心价值观的重塑与回归背景下，举办“创二代”培训班，是站在国家前途、民族命运、实现中华民族伟大复兴中国梦的高度，积极教育引导，促进非公有制经济人士的年轻一代健康成长，打造具有中华民族精神的民族企业家，为企业发展注入新的生机和活力，为经济转型提升激发更强动力和后劲。

　　站在实现中华民族伟大复兴政治责任的高度考量。地方党委政府既要抓好经济，又要心怀高远，站在助力中华民族实现伟大复兴“中国梦”的政治考量上，主动作为，勇担责任，着力培养一批优秀的非公有制经济人士的年轻一代，非公经济人士接班人。为企业服务不能只琢磨如何提供优惠政策，应有比经济利益、比GDP更长远的考虑。培育一个健康向上、富有责任感的财富传承人群体，远比引进企业、增加税收这些眼前利益更为重要。只有引导民营企业“二代”把个人梦、企业梦融入中国梦，企业永续发展才有可靠基础，才能为国家经济发展作出更大贡献。

　　站在区域转型升级和企业基业长青的深度考量。作为厦门市中心城区，思明区地处海西总部经济核心区，聚集了大批闽商优质企业总部，民营企业数量占全区企业总量的90%且多面临接班问题。国际金融危机以来，民营经济正在经历爬坡过坎、提档升级的改革阵痛。在大众创业、万众创新的新形势下，为“创二代”打造一个学习交流、展示形象、竞合发展、创业创新的平台，有助于启发企业发展新思路、新理念，加快民营企业转型升级步伐，实现区域经济发展模式的“凤凰涅槃”。

　　站在涵养人文情怀、激发社会正能量的厚度考量。企业不但为社会提供产品和服务，还创造文化和精神。企业传承的不只是财富，主要是文化和精神。庞大的财富只有放在“心诚气正”的接班人手里，才是企业之福、社会之幸。只有深入培植“创二代”的人文情怀，树立正确的价值观和健康的社会责任感，才能消除民企“通病”，提升整个非公有制经济人士群体的社会美誉度，为社会进步传递更多正能量。

　　办学模式：以塑造当代企业家精神为核心

　　截至目前，厦门市思明区共举办闽商“创二代”培训班5期，吸引来自31个省、市、自治区，以及港澳台等地的闽商二代324名学员，其中党员34名，厦门班共2期（已经结业）、全国班共3期（全国班1期于去年10月结业，2期和3期分别于2016年6月和10月结业），平均年龄27.48岁，海外留学人员占三分之一。闽商“创二代”培训班以“修心正气”为培养理念，以“心智养成和人格塑造”为主要内容，重精神传承之道，轻创富技能之术，把“心智养成和人格塑造”作为重中之重。

　　在方向上体现“三高”：一是高站位谋划。力求用战略的眼光、全局的视野和发展的观点，聚焦重点民营企业接班人，从重点纳税大户，到全国省级闽商协会副会长以上企业。形成以重点民营企业为纽带，有效辐射中小民营企业和广大青年创新创业者的非公经济人士年轻一代的培训工作格局。二是高标准设计。根据“创二代”群体受教育程度高、创新创业意识强、独立性思维较强的特点，高标准地量身定制课程、选择师资，授课老师大多为各领域一流专家学者。三是高水平服务。以80后、90后为主体的“创二代”，自我意识强烈，甚至我行我素。唯有高水平服务，才能更好地培养他们的规矩意识和集体精神。

　　在实践上采用“3+1”模式。围绕“人文情怀、前沿经济和社会责任”三大板块，突出“精神传承”这一核心，以“文化课程”代替“企业经营”，培养具有“爱国高于商道”精神的未来民族企业家。

　　“3”即“人文情怀、前沿经济和社会责任”三大板块。突出人文情怀。与北大、清华等知名院校合作，开设精神文化模块课程，涵盖国学、历史等内容。同时，坚持晨读、唱班歌、诵班训、敬师茶，深度滋养“创二代”的心灵。突出前沿经济。围绕互联网+、大数据平台、工业4.0、资产证券化等新兴经济领域和最前沿趋势，教育引导“创二代”准确把握国际经济形势和国家宏观政策，成为技术创新的推动者，产业升级的引领者。突出社会责任。开设社会责任、公益慈善课程，引导“创二代”拓展心量和格局，树立公益情怀和责任意识，勇于担当促进社会发展的重任。

　　“1”即“精神传承”这一核心。包括民族精神、红色基因和闽商精神。注重培养民族精神。以培养未来的民族企业家为目标，把民族精神作为“创二代”精神塑造的重要内容，引导“创二代”把国家利益、民族利益放在首位，把企业发展和民族经济振兴统一起来，争当民族文化的传承者与传播者；注重培养红色基因。注重培养闽商精神。发扬习近平总书记提出的“敢为天下先、爱拼才会赢”的闽商精神，引导“创二代”向华侨旗帜陈嘉庚学习，树立家国情怀高于商道的精神。

　　办学成效：打造“创二代”成长成才的三大平台

　　搭建“创二代”展示自我、提升形象的舞台。虽然民企“二代”大多受过高等教育，甚至有海外留学经历，但往往缺乏创业艰辛磨炼，缺乏对国情的理解把握，加之生活养尊处优导致实践能力不足、自我意识强烈、社会责任相对淡薄，整体社会形象不佳。闽商“创二代”培训班，以传统文化和民族精神为主要授课内容，致力于改变贴在非公有制经济人士年轻一代身上“富二代”的标签和形象，着力展现有责任、有担当的社会观感。首期学员共同向四川雅安灾区捐款20万元，并在结业式上启动“圆梦”创业基金，主要用于对低保户和困难家庭子女创业的扶持，实现青年企业家与贫困青年手拉手创业。培训班学员还自发组织走进福利院，到西柏坡慰问贫困村、小学生和困难群众，贡献自己的一份爱心。

　　打造“创二代”交流切磋、创业创新的平台。“创二代”更容易感知和接受新事物，更重视进入新兴产业，更愿意通过创新创业为企业转型升级注入驱动力。闽商“创二代”培训班，通过整合政府现有的企业服务资源，搭建信息服务、融资服务、创业服务等服务平台，积极帮助引导“创二代”通过创立创客空间等，投入创新创业新浪潮。一些来自传统纺织服装行业的学员，利用熟悉网络的优势，果断进军电子商务领域，为父辈的传统产业打开一个崭新的营销路子，在创新发展中完成转型升级。此外，一些学员主动参与阿里百川、腾讯、百度、4399等众创空间的建设与运营，为厦门市思明区的创业创新项目提供专业平台服务。

　　构建“创二代”抱团发展、竞争合作的擂台。单打独斗走不远，抱团合作舞台宽。当前，资产证券化和跨界融合成为时代趋势，一个区域在多大程度上支持和推进要素整合及抱团发展，集中体现了一个区域政府释放市场活力的水平。闽商“创二代”培训班通过军事化、体验式培训，让民营企业接班人磨炼意志，学会共赢的理念、团队合作的意识等，打造民营企业家接班人的合作联盟与资本联盟，实现资源共享与抱团发展。此外，“创二代”学员目前自发成立了福建省青年闽商促进会，进一步凝聚合力，办成“永不毕业”的培训班。