本报记者 朱德超

汽开区表彰先进基层党组织标兵

新老党员共同宣誓

开展“学习党内法规，严明党的纪律”知识竞赛

　　核心阅读

　　岁月流金，党旗飘扬。每段砥砺奋进的征程，都有这种精神力量的支撑。

　　在长春汽开区，始终把抓好党建作为最大的政绩，把基层党建工作作为全区头等大事来抓，把基层党组织作为党全部工作和战斗力的依托。党员富于责任感，温暖了一片群众；党组织充满战斗力，带来了万家灯火的温馨。

　　6月24日，汽开区召开党员大会,对近5年来取得优异成绩和作出突出贡献的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者予以表彰。在鲜红庄严的党旗下，长春汽开区500余名新老党员郑重举起右手，集体宣誓，重温入党誓词。

　　“此次大会，既是汽开区十年来发展建设成果的集中展示，更是我们立足当下，抢抓机遇、攻坚克难，创新发展，决胜‘十三五’的一次庄严宣誓。”长春汽车经济技术开发区管委会主任李长明表示，汽开区将继续保持创业者的激情，解放思想、抢抓机遇，不断激发干事创业动力；深入开展“两学一做”学习教育，切实推动思想建党常态化、经常化；进一步贯彻全面从严治党，为推进汽开区转型升级、创新发展提供坚强组织保证。李长明对党建工作的总结部署，为全区党员上了一堂生动的党课。

　　多年来，汽开区坚持党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉在基层，让基层党组织成为团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。

　　本着“紧扣中心、突出重点、注重创新、勇于探索、狠抓落实”的工作思路，汽开区始终坚持把党建工作与全区中心工作同谋划、同部署、同考核，通过全面加强领导班子和干部队伍、红旗党建和非公有制党建等内容，使汽开区党建工作真正起到了服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的作用，为推动汽开区转型升级、创新发展提供了坚强的组织保障。

　　一个党员，就是一面旗帜；一个基层党组织，就是一座堡垒。汽开区项项务实创新的举措，使党与人民群众的血肉联系更紧密，党组织的吸引力和感召力与日俱增。一个个响亮的党建音符，构成了一曲激情豪迈的乐章。

　　在这里，领导干部把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，将党员干部沉到服务群众、服务企业的一线去锤炼党性；

　　在这里，一个个党组织主动投身到经济社会改革发展的大潮里，紧扣中心、服务大局，发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用；

　　在这里，一名名党员干部创新进取、冲锋在前，用实际行动谱写了党建促发展、党建保稳定、党建惠民生的动人篇章；

　　在这里，有保障有鞭策，不断提高每一个党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分激发每一名党员的先锋模范作用。

　　对长春汽开区而言，“党的建设”从来就不是一个抽象空洞的概念，而是解决现实问题的强大武器。“群众想什么、我们就干什么”，他们始终把基层党建工作作为全区头等大事来抓，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的路子，紧扣加强先进性建设和党的执政能力建设这条主线，夯实基层党建根基，全面提升党建水平，为推动汽开区经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保障。

　　从区到乡镇、街道，社区、村屯，再到居民楼栋，党的基层组织延伸到社会的各个层面；网格化管理、组团式服务，充分整合社会公共服务资源，确保为群众服务无缝隙、无盲点、无遗漏；“党员志愿者工作室”、“在职党员进社区”等丰富多样的党员志愿服务活动蓬勃开展。

　　从企业车间到建设工地，从社区楼宇到乡村农家，党员干部们专注于实际困难的解决和百姓满意度的提升，让无数群众直接受益。

　　根深才能叶茂，本固方能枝荣。

　　汽开区抓好基层党建，筑牢堡垒，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬，推动基层党组织建设全面过硬，确保各项决策部署落地生根、开花结果。努力把各方面力量汇聚起来，用党建新成效引领经济社会新发展，聚起助推发展的“红色动力”。

　　“三张清单”把党建做到百姓心坎上

　　先后组织召开12次区党工委会，研究党建议题19个，先后31次深入基层调研指导工作，帮助解决实际问题56个；带动各级党组织解决基层党建重点难点问题79个；投入资金1000余万元，用于新建、改造标准化社区活动场所和村部建设，村部全部达到700平方米以上……

　　履行主体责任还有差距、重点难点问题破解效果不够好、对加强党员队伍建设研究不够深入、基层党建工作抓得还不够均衡……

　　严格按照市委要求，坚持严的要求和实的作风，履行主体责任，推动基层党建工作全面进步全面过硬，全力做到“五个强化”……

　　在汽开区，党建工作“三张清单”提升了党建担当意识和党建主业意识，推动了全区基层党建取得实效，把党建工作真正做到了老百姓心坎上。

　　抓好基层党建，首先要瞄准“靶子”。“三张清单”坚持问题导向，按照细化、量化、具体化要求，明确了基层党建工作问题清单、任务清单、成绩清单，列出了落实党建工作责任制、组织制度建设、党员队伍建设等方面存在的突出问题，提出了今年必须完成重点任务。

　　“清单”既是任务分解表，也是必须兑现的“承诺书”。目前，汽开区正着眼“四个全面”战略布局，从全面从严治党的战略高度，结合正在开展的“两学一做”学习教育，深入推进今年需要完成的重点任务。汽开区在落实“清单”中，坚持问题导向，深入查找工作中存在的突出问题，以钉钉子精神，逐项研究、逐个破解。

　　建强组织促发展聚起服务合力

　　汽开区现有9个行政村，近年来，9个行政村先后建立了各具特色的便民服务大厅，村民办理很多手续可以不用再出村了。“所有的流程我们能当时给百姓办结完毕的，他可以直接就带走，如果需要再到上一级镇级部门或者区级部门的，我们也是尽量代办，百姓办事非常方便。”汽开区繁荣村党总支书记李显英说。

　　在基层党组织建设中，长春汽开区采取专项投入、党费补助的办法，解决基层党组织工作经费不足、活动没有场所等问题。在社区将党组织服务群众专项经费列入财政预算，每年划拨120万元，专门用于社区基层党组织建设；在农村每年划拨68.5万元专门用于村开展党组织活动；在企业开展“两建五送”活动，每年划拨经费10万元。去年，汽开区为两个老旧社区租用了组织活动场所，新建两家千平方米以上精品社区，目前，汽开区村和社区组织活动场所面积全部达标。

　　汽开区认为，抓党建，就要注重抓基层打基础，不断增强党的基层组织的凝聚力和吸引力。按照省委、长春市委要求，汽开区坚持融入中心、服务大局、抓党建、促发展，把党建工作融入到各部门单位，推动基层党组织建设，通过开展红旗党建工程、五型机关创建等系列活动，基层党组织面貌有了新的变化，基层干部队伍的整体素质有了新提高。

　　开展创建“三项工程”红旗村。坚持把“红旗党建工程”与“三项工程”紧密结合，积极开展争创“红旗村党总支”、“红旗村党支部”和党员争当红旗致富带头人活动。实施致富能人培养计划，打造了两名企业家式党组织书记，选派9名优秀机关干部到村挂职锻炼，泡子沿村实现了农民人均可支配收入8500元。加强后进前程村整顿，选派1名机关干部到村任专职副书记，建立党委书记包村制度，制定了具体整改工作方案，通过整顿实现了后进的转化。

　　开展创建“五有一创”红旗社区。以党组织服务民生工作站为抓手，扎实推进最后服务一公里和在职党员进社区活动，开办社区党员QQ群12个、充分调动基层党组织和党员服务群众的积极性，保证群众话有地方说、事有地方办，困难有人帮、问题有人管。以在职党员进社区为载体，扎实开展“微心愿”认领帮扶，汽开区有1140名党员到居住社区报到，认领服务项目2278个，认领微心愿114个，基层党组织服务群众能力和水平显著增强。开展创建“双覆盖双增强”红旗党组织企业。大力推进非公企业党建“双覆盖双增强”，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。收集诉求36件，帮助解决实际问题54个。建立2个非公党群服务中心；2个小微企业党群服务中心；依托市委党校汽开区分校平台建立1个民企党建培训中心。

　　从严从实强化党性改进作风

　　“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，清水之源，就是每一名党员干部的过硬作风。近年来，汽开区深入开展党的群众路线教育和“三严三实”专题教育，起到了从严治党、凝聚人心的作用。党的建设打开新局面，党风政风出现新气象，更为汽开区党的建设指明了方向。

　　为有针对性开展教育实践活动，汽开区通过发放征求意见函、召开座谈会等形式，围绕经济发展、服务基层群众、作风建设等问题，共发放了调查问卷100份，征求意见表266份；汽开区党工委结合工作实践，体现部门特色，把“打造世界级汽车产业基地，创建汽车人幸福家园”目标，作为开展党的群众路线教育实践活动的关键点，集中开展“三创新、四满意”主题教育活动，使教育实践活动得到了不断升华。

　　汽开区各级党组织组织开展了“三助一扶八落实”的助学、助残、助困、帮扶再就业，努力解决人民群众在增收、就业、社保、住房、环境、教育、卫生和治安等八个方面问题，认真兑现省、市“民生工程”六方面52件民生实事，拨付春节慰问资金150万元，城乡低保实现应保尽保，保障标准进一步提高，民生难题得到有效解决。

　　转变作风，践行“三严三实”。汽开区认真落实中央、省、市委的决策部署，精心谋划，坚持高标准启动、严要求引领、抓落实推进，增强了广大党员干部群众，解放思想，勇于担当意识，形成了以学促干深抓落实的良好氛围。认真开展“三严三实”专题教育，全区查摆出338个问题已全部整改完成。抽调12名机关干部组成5个督导组，深入基层明察暗访27次，全力整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益工作，共整改75个问题。对两名党员干部提醒谈话，1名党员受到党内严重警告，营造了管党治党的浓厚氛围。通过开展“三严三实”专题教育，党建工作与经济工作双促进双丰收，汽开区税收突破100亿元。

　　推进全面从严治党落地生根

　　面对“党要管党、从严治党”这样的任务，加强基层党组织建设是转型升级、创新发展的基础和关键，汽开区将始终把基层党建工作摆在重要位置，始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈，扎实推进全面从严治党落地生根。

　　加强思想政治建设。把理论武装、思想教育摆在更加突出位置，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务、作为改造主观世界的重要武器、作为推动发展的强大动力，落实到勇于担当上，确保工作干在实处。把培育和践行社会主义核心价值观贯穿到党的思想建设全过程，转化为各级党员干部的实际行动。深入学习《党章》，加强党史宣传教育，促进广大党员干部有敬畏、懂规矩、守纪律，引导党员干部爱党、忧党、兴党、护党。

　　加强干部队伍建设。以改革创新的精神推进干部队伍建设。对标好干部的五条标准，着力打造讲党性、重服务、敢担当、守底线的党员干部队伍，让有能力者有舞台。旗帜鲜明地支持改革者、鼓励探索者、褒奖成功者、重用实干者、帮助失误者，引导广大党员干部争做“六个表率”。用严格的监督机制管理干部。加快推动干部监督管理常态化，让干部时刻感受到头上戴着“紧箍咒”，身边有把“戒律尺”，脑中有盏“红绿灯”，保证干部“能干事、干成事、不出事”。

　　加强基层党组织建设。抓好党员队伍建设，进一步加大在非公企业和两新组织中发展党员力度，开展经常性的党员教育工作，始终保持党的肌体健康。强化政治功能，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，把群众紧紧团结在党的周围。强化服务功能，科学使用基层党组织服务群众专项经费，用好党建经费，充分发挥“互联网+”党建的平台载体作用，解决服务群众最后一公里问题。充分发挥典型示范带动作用，加大基层党建示范村、社区、企业、社会组织的选树培养力度，推动汽开区基层党建工作全面进步、全面提升、全面过硬。

　　加强党建制度改革创新。制度建设是落实从严治党的根本举措。要深化管党治党制度改革，坚持务实管用，突出问题导向，针对党建工作中存在的问题，进一步健全和完善各项制度，同时抓好各项制度的贯彻执行，制定一个就要执行好一个、落实好一个，切实维护制度的严肃性、权威性，真正用制度规范权力运行，用制度推动各级党组织工作的务实高效。

　　加强作风建设。引导广大党员干部进一步端正政绩观、权力观，增强事业心。严格落实“两个责任”，以“零容忍”的态度反对腐败，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，始终保持反腐高压态势。健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，通过严肃追究主体责任、监督责任、领导责任，让法规制度在反腐倡廉建设中发挥应有作用。

　　以“两学一做”凝聚发展新动能

　　治党方略，学习教育是重要内容。从“三严三实”到“两学一做”，是学习教育的延伸、拓展、深化。“三严三实”，是对领导干部“关键少数”提出严格要求；“两学一做”，是对全体共产党员全面提出要求。下一步，汽开区将深入开展“两学一做”学习教育，切实推动思想建党常态化、经常化。

　　李长明表示，当前，汽开区“两学一做”学习教育正在深入推进，汽开区将其作为强化党员干部理论武装、思想教育的一次重大机遇，进一步抓紧抓实抓好，促进知行合一，以“两学一做”学习教育的成果助推汽开区经济社会全面发展。

　　加强领导班子的示范带头作用。把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律和政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上、政治上、行动上的团结统一打牢基础。

　　突出问题导向，真查真改。增强针对性，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改，查处真问题，切实改，拿出切实可行的整改措施、具体操作方案。紧密结合开发区党员干部队伍建设实际，着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，着力解决一些党员党的意识淡化的问题，着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，着力解决一些党员精神不振的问题，着力解决一些党员道德行为不端的问题。

　　创新工作载体，促进学习教育有声有色。扎实有效地开展好“争做‘六个表率’”等载体活动。坚持正面激励，把各级党员干部思想和行动统一到开发区党工委、管委会的决策部署上来，把学习教育的成效体现和落实到具体工作上来，创造性的开展工作，全力以赴落实好全年各项目标任务。

　　做好典型培养和选树工作，发挥正面引领作用。在全区各个领域、各条战线，培育和选树一批具有引领示范带动作用的典型，充分发挥正面作用，引导全体党员以榜样为标杆，强化政治意识，做有信念的党员；突出规矩约束，做有纪律的党员；加强道德修养，做有品行的党员；培树奉献精神，做有作为的党员。把开展“两学一做”学习教育同招商引资、项目建设、产业发展等工作结合起来，通过典型带动，引导广大党员干部把学习教育中激发出来的热情转化为推动事业发展的强大动力。

　　切实把学习教育抓在日常、严在经常。当前要继续以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，针对领导班子、党员干部和普通党员的不同情况深入开展日常教育，紧紧围绕开发区中心工作和改革发展大局开展学习教育。