文化创意产业与一般文化产业发展模式和发展规律不同，对传统要素扩张驱动的依赖性较低，对创造性人力资本要素驱动的依赖性很高，创意水平决定着文化创意产业发展水平和竞争能力。在文化创意产业发展的初级阶段，不仅特别倚重传统要素扩张驱动，而且依赖于政府政策促进和环境优化的外生动力。而一旦文化创意产业走出这个初级阶段，必须提升创意、设计和创新要素集聚配置能力和高效配置水平，才能真正提升文化产业的创意能力，才能让文化创意产业担负起新常态下转型升级的使命，才能提升我国文化创意产业在国际上的核心竞争力，并最终建立起文化创意产业可持续发展机制。

　　创意、设计和创新既改变了工业产品的同质化，又提高了工业产品的精神内涵和灵性，提高了对消费者感情需求和精神需求的满足能力，进而提高了企业产品的市场竞争力及赢利能力。建立文化产业特别是文化创意产业创新资源高效配置的机制和路径既是国际上通行的文化产业发展模式，也是我国文化产业走向内涵发展和集约发展的重要条件。

　　我国文化产业特别是文化创意产业的创意水平较低。这方面的主要原因如下。

　　一是创意、设计和创新投入低且知识产权保护力度不足。由于对文化创意产业知识产权的认知度普遍偏低，对文化创意产业知识产权的保护力度严重不足，企业创意自主研发投入低下，文化创意产业侵犯版权、盗用和模仿他人文化创意产品的现象普遍，依靠传统增长模式成长起来的文化创意企业潜在市场风险巨大。这固化了我国文化产业的传统扩张模式，影响了我国文化创意产业的创意水平提升。

　　二是文化创意产业领军人才和人才梯队建设滞后，文化创意产业以及文创产业创意能力、创新能力低，发展后劲严重不足。与文化产业规模增长迅速形成鲜明对比，我国文化创意产业领军人才和人才梯队建设滞后于产业高速增长，也难以满足文化创意产业创意能力提升的内在需求。

　　三是缺乏创意研发服务、创业孵化、产品推广和商业模式创新的公共技术服务平台，企业创意研发服务、创业孵化、产品推广和商业模式创新的风险递增，创新效应难以有效实现。总体上，除了北京和上海之外，其他地区文化创意研发服务和产品推广的公益性、开放性的重大公共服务平台缺少规划，建设也一直滞后，创意研发服务、创业孵化、产品推广和商业模式创新的服务和资源共享机制和路径缺失。这不仅增大了企业创意研发服务、创业孵化、产品推广和商业模式创新的风险，而且导致企业创意自主创新效应难以有效实现。

　　笔者认为，可以从以下几方面提高我国文化创意产业的创意水平。