权威人士谈《2014-2018年全国党政领导班子建设规划纲要》

　　领导班子是一个地方或单位的中枢，是经济社会发展的指挥部。近日，中央办公厅印发了《2014-2018年全国党政领导班子建设规划纲要》(以下简称《纲要》)，国家行政学院中国领导科学研究中心主任刘峰为我们解析了《纲要》传递出的高层信号。

　　半月谈记者：《纲要》提出了党政领导班子建设五年的路线图和任务书，您如何理解高层传递的信号？

　　刘峰：《纲要》可以看做是我们治党治国、兴党兴国的一项重大顶层设计。全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党，关键还是在党、在干部、在各级领导班子。

　　从2014年修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》到现在的《纲要》，不仅外延更广，层次更高，而且用意更深。

　　《纲要》特别强调制度治党，从严治党，特别强调思想建党，思想建党就是强调信仰、强调理想信念，领导班子必须要信念坚定、政治可靠。

　　半月谈记者：确实，从大量事实看，领导干部出问题，首先是理想信念出了问题。关键是怎样才能把理想信念这个“虚”的东西抓“实”呢？

　　刘峰：首先要注重理论学习培训，《纲要》强调了这种学习要制度化，党委(党组)中心组学习要制度化，干部自学也要制度化，推动学习型领导班子建设。学什么，应该多学习马克思主义的基本立场观点方法，学习习近平总书记系列讲话，要锻炼自己的思维能力，这种思维能力包括战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维，尤其是习近平总书记特别强调的底线思维和法治思维。

　　我觉得我们的学习培训要抓住三个关键词。一是主阵地，党政干部应主要到党校、行政学院、干部院校参加学习培训。二是主班次，重点是组织部门组织调训的主班次。三是必修课，要把中国特色社会主义理论体系，把习近平总书记系列重要讲话精神列为必修课。

　　同时《纲要》还提出了大力加强党性党风教育，严明党的纪律特别是政治纪律、组织纪律，学习践行社会主义核心价值观，推动形成良好政治生态等举措。