中国社会科学报上海讯（记者李玉）在世界金融危机冲击、国内经济增速放缓背景下，中国产业结构亟待调整，就业形势亦十分严峻。在9月5日于上海举行的“经济转型·产业升级·就业促进”青年论坛上，有学者提出，中国正面临产业结构升级和就业结构优化两大战略任务，顺利完成这两大任务不仅要寻找产业结构升级的内在规律，还要寻找产业内部结构调整的方向和依据。

　　“研究产业结构与就业结构之间的关系符合当前经济发展的需要”，上海社会科学院研究员陶友之认为，这一领域的研究可以从三个方面深度挖掘：一是产业结构本身的问题，例如在多种结构中，哪一种结构对就业更有利；二是投资结构问题，即政府大力支持某一产业，会对就业结构产生极大影响；三是“人—机”替换问题，随着自动化程度的不断提高，其对产业结构和就业结构将产生重要影响。

　　在产业结构变动与就业结构变化的关系研究方面，上海电机学院青年经济学者熊鸿军研究发现，目前学界对产业结构内部的研究尚显不足，有关就业结构的研究也不多见，现有研究主要探讨总量就业问题，而对劳动力素质、岗位匹配性等关注较少，而这恰是知识经济时代亟待解决的问题。