新京报讯 （首席记者王姝）十八届三中全会提出“推行新提任领导干部有关事项公开制度试点”9月后，地方终于有了跟进动作。哈尔滨市现已出台《关于建立从严管理监督干部常态化机制的实施意见》，要求拟提拔的考察人选，公开个人资产。

　　公示范围界定于拟提职考察干部

　　目前，哈尔滨组工网等官网，尚未发布《关于建立从严管理监督干部常态化机制的实施意见》。据哈尔滨当地媒体此前报道，“拟提职考察人选的收入、投资、汽车、住房和婚姻状况、配偶、子女从业等情况在一定范围内公开，并逐步扩大公开范围”。

　　对于拟提拔的考察人选，目前全国各地一律采取“任前公示”制度，即某个领导干部岗位准备选择哪些人员，先在当地组工网等渠道，公示拟选人员的年龄、学历、履历等个人资料。公示过关后，拟选人员才有资格上任。哈尔滨上述规定意味着，该市的“任前公示”，不仅要公示个人年龄、学历、履历，还要公示收入、投资、汽车、住房等个人财产情况；配偶、子女从业情况等“身边人”情况。

　　实行“裸官”职位限入和提拔限制

　　此外，哈尔滨当地媒体报道称，在新提任干部财产公开基础上，实行“裸官”职位限入和提拔限制，“裸官”一律不得列为拟提职考察人选，已在领导岗位上的，按照中央规定进行组织调整。也就是说，该市将执行中组部今年6号文件《配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理办法》，将“裸官”清理出“党委、人大、政府、政协、纪委、法院、检察院领导成员岗位”、“国有独资和国有控股企业正职领导人员”等5类岗位。

　　据了解，三中全会提出“新提任领导干部有关事项公开制度试点”以来，哈尔滨是首个具体制定实施方案的省会级城市。