内容摘要：近日，中国就业研究所所长曾湘泉在人大老博士论坛上称，由于国企重组等因素影响，我国要准备迎接第二轮下岗潮。由于国企重组等因素影响，未来国人可能要准备迎接第二轮下岗潮，而最受冲击的可能就是国企员工。对此，央企中国国际技术智力合作公司9日发布的三季度聘用指数也显示，这一指数为-0.79%，与去年同期相比大幅萎缩。在所有行业中，高科技、生物医药、教育、传媒等行业，也并未再延续2014年至2015年上半年一直持续的增聘态势，开始出现大幅减聘现象，有的聘用指数甚至跌落至- 2.55%。
关键词：高科技;聘用指数;国企员工;国企重组;减聘现象;轮下岗潮;增聘;中国就业研究所;湘泉在人大;生物医药
作者简介：
高科技行业出现大幅减聘 国企员工或面临下岗潮
近日，中国就业研究所所长曾湘泉在人大老博士论坛上称，由于国企重组等因素影响，我国要准备迎接第二轮下岗潮。记者9日获悉，三季度聘用指数也显示，国内中小企业结束了连续6个季度的增聘状态，首次呈现减聘状态。与此同时，高科技等代表性行业也出现大幅减聘现象。
曾湘泉提出，中国劳动力市场十分复杂，统计局公布的登记失业率缺乏敏感性和参考价值。由于国企重组等因素影响，未来国人可能要准备迎接第二轮下岗潮，而最受冲击的可能就是国企员工。
对此，央企中国国际技术智力合作公司9日发布的三季度聘用指数也显示，这一指数为-0.79%，与去年同期相比大幅萎缩。在所有行业中，高科技、生物医药、教育、传媒等行业，也并未再延续2014年至2015年上半年一直持续的增聘态势，开始出现大幅减聘现象，有的聘用指数甚至跌落至-2.55%。
