内容摘要:国务院办公厅日前印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》 。
关键词:工资;农民工工资问题;民生;农民工工资;承包企业
作者简介:
劳务费与工程款捆绑易致欠薪,国办《意见》要求——
工资单独拨付 直接打进专户(民生三问)
推行银行代发工资,鼓励总承包企业直接代发
国务院办公厅日前印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》。造成拖欠农民工工资问题的根本原因有哪些?如何从根本上遏制?记者就此采访了人力资源和社会保障部副部长邱小平。
1问 欠薪水,什么时候能根除?
到2020年,根本遏制拖欠问题
记者:对拖欠农民工工资的治理一直在进行,目前效果如何?此次《意见》出台的背景是什么?
邱小平:解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。近年来,经过各地区、各有关部门共同努力,拖欠农民工工资问题总体得到遏制,但目前仍未得到根治,特别是受经济下行压力增大、部分企业生产经营困难等因素影响,一些地区还有所反弹,少数地区甚至因拖欠农民工工资引发了群体性事件和极端事件。由此可见,保障农民工工资支付形势依然严峻,任务十分艰巨。
对此,党中央、国务院高度重视。党的十八大和十八届三中、四中、五中全会都明确提出,要保护劳动所得,健全工资支付保障机制。去年《政府工作报告》明确要求全面治理拖欠农民工工资问题,这次国务院办公厅印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,是贯彻落实党中央、国务院部署要求的举措,目的是从根本上解决拖欠农民工工资问题。
记者:《意见》提出的主要任务目标有哪些?
邱小平:《意见》提出,到2020年,形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局,使拖欠农民工工资问题得到根本遏制,努力实现基本无拖欠。
围绕这一目标,《意见》提出,要坚持标本兼治、综合治理,着力规范工资支付行为、优化市场环境、强化监管责任,健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制。《意见》同时要求,以建筑市政、交通、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发生拖欠工资问题的行业为重点,健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系,完善市场主体自律、政府依法监管、社会协同监督、司法联动惩处的工作体系。







