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待遇低致人才流失 恢复本科招生难解儿科医生荒
2016年03月22日 16:02 来源:北京晚报 作者:莫凡 宗媛媛 字号

内容摘要:儿科医生荒有多严重?据统计,我国目前的儿科医生缺口有20万,每千名零至14岁儿童对应儿科执业(助理)医师数仅为0.53人,也就是1000个儿童对应半个医生。

关键词:儿科医生;本科;招生;儿科;待遇

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  重开本科 也难解儿科医生荒

  儿科医生荒有多严重?据统计,我国目前的儿科医生缺口有20万,每千名零至14岁儿童对应儿科执业(助理)医师数仅为0.53人,也就是1000个儿童对应半个医生。

  近日的一次卫计委新闻发布会上,高教司官员曾表明,2016年将在部分院校恢复儿科专业的本科招生,到2020年预计达到在校生1万人……数字带来了美好的前景,但扩大了招生,儿科医生荒就真能缓解吗?

  医学生经历

  儿科分数比成人临床低,普遍“调剂而来”

  虽然儿科本科停开,但部分医学院还是会从七年制的临床医学专业里单分出一定名额给儿科方向。已经毕业半年的小韩,就曾是儿科临床方向的医学生。

  高考时小韩的第一志愿是成人临床,但因为几分之差,最终被调剂到了分数低一些的儿科临床专业。入校后,小韩发现儿科班里25名学生中大部分都属于专业调剂的情况。在小韩看来,成人临床的分数之所以高,可能是因为学生将来的专业选择方向多,想再学儿科可以转,但儿科再往其他专业转却比较困难。

  毕业后,小韩去了一家三甲综合医院当儿科医生,班里同学有像他一样干本专业的,也有选择转行的,比如去做医药代表。入职以来,小韩深刻感受到了儿科医生的工作压力。“我现在主要负责看病房,需要值夜班,轮到我值班的时候要从晚上八点一直看到第二天早上八点,再加上前一天和后一天的白天班,等于两白天一晚上连轴转不休息。”让小韩感到无奈的是,如果是偶尔值一下夜班身体倒不算什么,但科里负责值夜班的,加上他总共才三个人,也就是说每三天就要来这么一回。

  除了小韩,医院里去年新招的儿科医生还有两名,仅仅在半年之后,其中一名医生就因为受不了这种工作压力而辞职了。“后来他去了一家金融公司工作,那边不要求专业背景,学医的也可以去尝试。”

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