从讲师到被评为教授，原长江师范学院教师（后调入重庆师范大学政治学院）张世友，共10篇论文被指抄袭。

　　5月4日下午，重庆师大党委宣传部副部长王军告诉中国青年报记者，此事已开始调查，预计10天后会公布结果，“目前事实还未查清”。

　　有网友给记者发来邮件称，张世友2006年评上教授之后仍有论文存在抄袭的嫌疑。另据网友跟帖爆料，重庆师大人事处人事科原科长及另一名政治学院教授，也被举报有论文抄袭的行为。

　　“当学术道德标尺丧失殆尽，正常的晋升秩序荡然无存，偌大的中国还容得下一张干净的书桌吗？学术的殿堂还值得我们坚守吗？”该网友在邮件中写道，“学术是社会最后的良心。”

　　被指抄袭教授通过人才引进渠道进入重庆师大

　　中国青年报记者从重庆师大人事处获悉，2010年，已是长江师范学院教授的张世友是通过人才引进的渠道进入该校的。

　　重庆师大人事处工作人员介绍，学校会与每名引进的人才签订一份合同，张世友被引进的具体待遇可在学校档案馆查阅。

　　记者在该校2009年《关于引进高层次人才工作的实施办法》看到，人才引进的对象分为两院院士等6个层级，最低的第六层次是教授。

　　办法规定，被引进的教授将发给安家费10万元，聘期内提供100平方米左右的住房一套或提供1000元/月住房补贴。

　　此外，如果该教授是非实验学科者，学校将一次性拨给科研启动经费7万元，并在两年后按学校实行的分配制度执行800元/月的人才专项津贴。

　　按照办法规定，在各用人单位考察拟引进人才的政治表现、业务能力、科研成果及身体状况后，人事处将会同相关部门对拟引进人才进行全面考核，报校长办公会审批。

　　该校人事处工作人员告诉记者，截至目前，重庆师大还没有出现过引进人才因学术不端被处理的先例。

　　报道刊发后，有网友5月3日向记者反映，除了网帖举报的10篇论文外，张世友2006年、2008年也各有一篇论文存在抄袭的嫌疑。一篇是刊发于《涪陵师范学院》2006年第1期的《沟通法则在学校思想政治教育中的贯穿与运用》，另一篇是《思想政治教育视阈中的大学课桌文化及其矫正》，发表于《长江师范学院学报》2008年第5期。

　　经记者初步人工比对，与此前被举报的论文类似，两篇文章均有较多篇幅“照搬”了文末参考文献的内容，其中，第一篇约占三分之一，第二篇约占了一半。

　　记者5月4日下午拨打张世友的手机求证上述细节，但对方称“打错了”。截至发稿，张世友未回复记者邮件。