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教育部:把党风廉政建设责任制落实到业务工作全过程
2015年07月17日 18:10 来源:中央纪委监察部网站  作者: 字号

内容摘要:为抓好《国家中长期教育发展规划纲要》的贯彻落实,总结上半年工作,进一步推进全年工作任务的完成, 7月16日,教育部党组书记、部长袁贵仁主持召开党组扩大会议,听取有关司局负责人工作汇报。

关键词:党风廉政建设;教育部;业务工作;责任制;袁贵仁

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  为抓好《国家中长期教育发展规划纲要》的贯彻落实,总结上半年工作,进一步推进全年工作任务的完成,7月16日,教育部党组书记、部长袁贵仁主持召开党组扩大会议,听取有关司局负责人工作汇报。

  袁贵仁就落实党风廉政建设主体责任和监督责任提出明确要求。要认真抓好责任落实,强化一岗双责。要进一步提高思想认识,改变重部署轻落实、一抓到底不够的现象,根据教育规划纲要中期总结梳理出的问题和难点,以及监督检查和巡视中发现的问题,部党组要求各司局一定要增强全局观念和战略思维,站在党和国家教育改革发展的大局,站在解决群众最关切的突出问题,站在营造立德树人的风清气正的育人环境上,切实把党风廉政建设责任制落实到业务工作全过程。要求部党组成员和各司局、直属单位主要负责人要继续强化第一责任人的意识,务必带领班子成员在综合推进各项教育改革和工程的同时抓好党风廉政建设和反腐败工作。

  要进一步深化作风建设,坚决防止“四风”反弹。切实加强对直属机关遵守党的纪律的教育,树立党纪严于国法的观念,坚决守住纪律这条底线,用党纪党规规范和约束党员干部的从政行为;要严格落实中央八项规定精神和中央纪委一系列禁令,建立作风建设的长效机制,从源头上防止违反中央八项规定精神和腐败行为的发生。

  要加强对干部的教育管理和监督。教育部直属机关党员干部要始终严格遵守政治纪律、政治规矩,带头讲规矩、守纪律,对自己负责,对单位负责,对党的事业负责,对人民负责。要改革干部任用考核方式,着力点放在领导干部发现问题、反映问题、推动问题解决的能力上,坚持选拔任用那些敢于负责、敢于作为、群众认可度高的同志。各级领导干部要按照“三严三实”的要求,解放思想,勇于创新,狠抓落实,扎实推进教育改革发展。(驻教育部纪检组监察局)

  

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